- Aldo Tineo, director del hospital de Tarma indicó que los contratos de trabajadores son nulos porque carecen de certificación presupuestal, además puso en duda la transparencia del concurso por el que entraron a laborar.
El director de la Red Integrada de Salud – Tarma, Aldo Tineo Velita, se pronunció con respecto a las denuncias de trabajadores que ha sido despedidos; en primer término señaló que no se trata ni de 70 ni 80 trabajadores, son algo más de 50, indicó
Agregó que la decisión se tomó “en el marco de darle legalidad a los contratos”, señalando que esos contratos “no tienen certificación presupuestaria”, “es un error que se ha cometido antes de mi gestión”, dijo. La falta de presupuesto está avalada por un “informe técnico”.
De manera más específica refirió que se trata de 55 trabajadores “afectados”, esos contratos “tarde o temprano iban a generar denuncias”, sostuvo, por lo tanto esos contratos terminan “legalmente”, el 31 de marzo, no el 31 de diciembre como sostienen los trabajadores separados.
Tineo Velita reconoció que los trabajadores están “en su derecho” de recurrir a las instancias que crean convenientes, pero de lo que se trata es de “ordenar la casa” apegándose a la legalidad, dando a entender que los procesos y los concursos que se llevaron para esos contratos fueron irregulares
ESTA SEMANA DEBE HABER CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA.
En otro pasaje de la entrevista dada a Radio Tarma, indicó que esta semana se debe conseguir la “certificación presupuestaria”, entonces se llevará otro concurso en el que los trabajadores que han sido despedidos podrán participar.
CONTRALORÍA YA INTERVINO.
Por otra parte indicó que la Contraloría ya observó la contratación de personal que se dio en los años 2022 y 2023 porque no se realizaron los concursos correspondientes. Aseguró que en el marco de las investigaciones se les abrirá proceso administrativo a los que tengan responsabilidades en estas irregularidades y, claro, la sanción correspondiente.
RESPONDE A CUESTIONAMIENTOS.
Tineo Velita ha realizado varios cambios en el hospital, ha traído a “su gente de confianza”, es así que vino con dos secretarias, contrató a un nuevo administrador y, hasta donde se sabe hizo cambios en el área de logística y trajo un asesor legal de otro lugar.
Al respecto dijo que estas designaciones se realizan obedeciendo a un “perfil técnico de confianza”, agregando que “tienen que tener una idea en común”, además de aseverar que los cambios que ha realizado han sido “mínimos”. No obstante, según él hay mejoras sustanciales en el servicio del hospital.
Además, prosiguió diciendo que, hay un presupuesto de 60 millones para el hospital y, están ad portas de comprar dos ambulancias y se ha
Sin embargo, no ha sabido explicar el porqué de dos secretarias y que el administrador de su confianza tenía un trabajo de almacenero en el gobierno regional.